Informatie voor leerlingen
Hier vind je informatie voor leerlingen van GO Infra. Heb je aanvullende vragen of wil je meer informatie over een onderwerp?
Hoe kom ik aan Persoonlijke beschermingsmiddelen? (PBM’s)
Hoe kom ik aan Persoonlijke beschermingsmiddelen? (PBM’s)
Het leerbedrijf waar je wordt geplaatst zal je voorzien van Persoonlijke Bescherm Middelen. Je bent verplicht om deze Persoonlijke Bescherm Middelen te dragen en te onderhouden. Vervanging van Persoonlijke Bescherm Middelen meld je bij de uitvoerder of begeleider bij het bedrijf. Wanneer er problemen ontstaan met het leveren van PBM, dan breng je hiervan de opleidingscoördinator op de hoogte. Nogmaals, het dragen en/of gebruiken van PBM’s is verplicht. Bij controle door de arbeidsinspectie kan een boete van € 300,00 gegeven worden als je niet de juiste PBM’s draagt c.q. gebruikt.
Ik ben ziek. Wat moet ik nu doen?
Ik ben ziek. Wat moet ik doen?
Als je ziek wordt, moet je je zo spoedig mogelijk ziek melden.
Op de eerste plaats meld je dit zo spoedig mogelijk bij je uitvoerder of aan diegene waarmee je meerijdt, zodat door het leerbedrijf direct maatregelen kunnen worden getroffen. Ook staan er dan niet onnodig mensen op je te wachten of moet je collega niet voor niets omrijden.
Ook moet je voor 09.00 uur bellen naar je opleidingscoördinator. Wanneer je geen contact kunt krijgen met je opleidingscoördinator, dan bel je naar het kantoor van SPG Zuid-Holland, nummer 010-2730188
Ziekmeldingen na 9.00 uur worden niet meer in behandeling genomen. Tevens moet je vermelden wat je mankeert en waar je verblijft. Je wordt door de Arbodienst gecontroleerd en als die je niet thuis aantreft wordt er verondersteld dat je niet ziek bent en wordt loon ingehouden.
Als je ziek bent op je schooldag moet je ook het ROC (school) bellen en melden dat je ziek bent. Dit dient ook te gebeuren voor 09.00 uur zodat de docent weet waarom je er niet bent.
Let op: niet op tijd gemeld (dit is na 9.00 uur) betekent dat de eerste ziektedag wordt gerekend als een snipperdag. De ziektewetuitkering gaat dan pas de volgende dag in.
In het algemeen kun je stellen: niet melden = snipperdag
Als je ziek bent, altijd je opleidingscoördinator bellen.
Kees Looije 06-10575526 bij zijn afwezigheid 010-2730188 (kantoor)
Beter melden
Zodra je weer in staat bent om je werk te hervatten, moet je ook iedereen weer informeren.
Allereerst weer je uitvoerder en diegene waarmee je meerijdt, zodat je afspraken kunt maken.
Je opleidingscoördinator bellen.
Wanneer je weer beter bent, altijd je opleidingscoördinator bellen.
Kees Looije 06-10575526 bij zijn afwezigheid 010-2730188 (kantoor)
Melding verzuim op school
Als je niet naar school kan komen wegens, ziekte, werken en andere redenen, dat moet je dat melden bij school.
Verzuimadministratie Techniek College Rotterdam : 088-9452400
Ik zou graag verlof willen opnemen. Wat moet ik doen?
Ik zou graag verlof willen opnemen. Wat moet ik doen?
Alle vormen van verlof zijn in de CAO geregeld.
Bij SPG Zuid-Holland geldt een bijzondere regeling: alle verlof wordt niet in overleg met SPG Zuid-Holland vastgesteld (je eigenlijke werkgever) maar met het leerbedrijf waarbij je de praktijkopleiding volgt.
Een Praktijkovereenkomst / Onderwijsovereenkomst. Heb ik dit nodig?
Heb ik een Praktijkovereenkomst en Onderwijsovereenkomst nodig?
Om bij SPG Zuid-Holland te kunnen werken, moet je een vakopleiding volgen bij een ROC. Bij de school moet je twee formulieren ondertekenen. De onderwijsovereenkomst (OOK) en de praktijkovereenkomst (BPVO). De praktijkovereenkomst en de onderwijsovereenkomst zijn voor SPG Zuid-Holland van belang omdat wij als erkend leerbedrijf verantwoordelijk zijn voor een goede praktijkopleiding. Deze overeenkomsten worden door de school met je geregeld. Wij krijgen van de school een afschrift van de praktijkovereenkomst.
Hoe werkt het met uitbetalen, mijn loonstrook en jaaropgaven?
Hoe werkt het met uitbetalen, mijn loonstrook en jaaropgaven?
De uitbetaling van het loon geschiedt in de week na het eind van een 4 wekelijkse periode. Dit betekent dat je in totaal per jaar 13 keer wordt uitbetaald. De berekening van het loon vindt plaats aan de hand van de door de deelnemende bedrijven ingeleverde werkstaten.
Vanwege de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) worden de salarisspecificaties en jaaropgaven van het SPG Zuid-Holland niet via de post of de e-mail verstuurd. Er is voor jouw een eigen werknemersportal opengesteld. Om je aan te melden voor dit werknemersportaal krijg je een e-mail van Bouwbedrijf SCAB BV. Wij verzoeken je om jezelf zo spoedig mogelijk aan te melden. Na de aanmelding zijn al uw salarisspecificaties en jaaropgaven zichtbaar.
Zie hieronder de kalender voor uitbetaling 2020:
Mijn persoonlijke gegevens wijzigen. Wat moet ik doen?
Mijn persoonlijke gegevens wijzigen. Wat moet ik doen?
Het is belangrijk dat we de juiste persoonlijke gegevens van je hebben. Wanneer die gegevens veranderen, moet je deze doorgeven aan SPG Zuid-Holland. Essentiële gegevens zijn:
• Adres
• Telefoonnummer van thuis en/of mobiel
• Banknummer (IBAN code)
• Burgerlijke staat
Als SPG Zuid-Holland niet de juiste persoonlijke gegevens bezit, kan dat gevolgen hebben voor je opleiding en uitbetaling van loon.
Hoe werkt het met de schooldag?
Hoe werkt het met de schooldag?
Je bent verplicht om elke week één dag naar school te gaan voor het theoriedeel van je vakopleiding. Heb je in die week theorie-examen, praktijkexamen of een door SPG Zuid-Holland verplichte cursus, dan telt dat als een schooldag.
Noodzakelijk schoolverzuim dien je vooraf met een geldige reden te melden aan de opleidingscoördinator van SPG Zuid-Holland. Ook als je leerbedrijf je nodig heeft op de schooldag door bijvoorbeeld ziekte van een collega, moet je dit overleggen met de opleidingscoördinator van SPG Zuid-Holland. Onrechtmatig verzuim van de school kan een reden zijn voor ontslag. Tijdens de schoolvakanties of andere dagen waarop de schooldag vervalt ben je verplicht om 5 dagen te werken.
Wanneer je regelmatig de school zonder reden niet bezoekt of te laat komt, is dit onwettig verzuim hetgeen als werkweigering kan worden aangemerkt en ontslag tot gevolg hebben. Bijvoorbeeld als je vier of meer dagen, zonder geldige reden, geen school bezoekt kan de arbeidsovereenkomst worden verbroken.
Ik kan mijn werk niet doen door de vorst. Hoe werkt vorstverlet?
Ik kan mijn werk niet doen door de vorst. Hoe werkt het met vorstverlet?
Indien je ten gevolge van de vorst jouw werkzaamheden niet kunt verrichten, hou je regelmatig contact met het opleidingsbedrijf over het wel of niet kunnen werken tijdens de periode van het vorstverlet. Het opleidingsbedrijf kan je verplichten tijdens het vorstverlet andere werkzaamheden te doen verrichten.
Ik wil kort verzuim opnemen. Wat moet ik doen?
Ik wil door omstandigheden graag kort verzuim opnemen. Wat moet ik doen?
De leerling/werknemer die aan het Tijdspaarfonds deelneemt, ontvangt bij kort verzuim geen loon of salaris. In plaats daarvan maakt de werkgever jaarlijks de geldwaarde van drie werkdagen over naar de individuele rekening van de leerling/werknemer in het Tijdspaarfonds (zie ook Roostervrije dagen (VD = TSF dagen)).
De leerling/werknemer kan zijn inkomen over kort verzuimdagen van deze rekening halen (zie hiervoor bij Tussentijds opname).
Onder kort verzuim valt:
– feestelijke familiegebeurtenissen (huwelijk, bevalling van de partner en jubilea)
– bijzonder familieomstandigheden (ziekte of overlijden van een huisgenoot of ander familielid)
– verhuizing
– bezoek aan tandarts, huisarts of specialist
– poliklinische dagbehandeling
– ziekenhuisopname en ontslag uit het ziekenhuis van een huisgenoot
– voorbereidingscursus voor pensionering
– verkiezingen
– examens
– inschrijving bij UWV i.v.m. aangekondigd ontslag
– vergaderingen of studiebijeenkomsten van zijn werknemersorganisatie waarvoor de werknemer persoonlijk is uitgenodigd.